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Q.保健センターの超過勤務について(令和4年8月)

A.ご提案・ご回答

●提案内容等
 保健センターによって残業時間がバラバラです。中には超勤稼ぎがいます。能力のある人、ない人、色々な人がいます。仕事の無駄なやり方等色々あります。あまりにも、税金の無駄遣いです。納税者としては、保健センターごとに、毎月の超勤時間を公表してもらいたい。無駄な残業、超勤、超勤稼ぎ、納税者としては知る権利があります。

●回答
 本市では、「名古屋市職員の女性活躍・子育て支援プログラム」を策定しており、その中で、保健センターを含めた全職員の一人あたりの月間超過勤務時間数や年間超過勤務時間数600時間超の職員数等を公表しております。今後も適正な超過勤務の管理を行うとともに、その縮減に努めてまいります。
回答課:総務局職員部給与課(電話番号:052-972-2135)

属性情報

分類
市政  >  職員
ID
43435
更新日
2022年10月03日 (月)
アクセス数
522
満足度
☆☆☆☆☆
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